有期契約労働者（パート・契約社員など）との間で締結している期間の通算が5年を超えた場合に、働く方の希望により、無期契約に転換できるルールです。

契約期間に定めがある有期労働契約が通算で5年を超える方。

※契約社員、パート、アルバイトなどの名称は問いません。
　平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象。

詳細につきましては、下記の有期契約労働者の無期転換ポータルサイトをご覧ください。

東京労働局　雇用環境・均等部　指導課　有期特措法担当
電話番号：03-3512-1611